高校落马党委书记：职务上去了，灵魂却没有跟上

　　“职务上去了，灵魂却没有跟上”

　　——吉林省白城师范学院原党委书记刘晓春严重违纪违法案剖析

　　刘晓春，吉林省白城师范学院原党委书记。2018年8月，因严重违纪违法被吉林省纪委监委立案审查调查。同年11月，被开除党籍、开除公职，并移送检察机关依法审查、提起公诉。张恒旭 摄

　　六十一甲子，一甲一循环。吉林省白城师范学院原党委书记刘晓春，还有三个月时间就满花甲之年，即将享受天伦之乐的年纪，却因贪腐坠入“深渊”。

　　经查，刘晓春违反政治纪律，对抗组织审查;违反中央八项规定精神，违规收受礼金、使用公车、接受可能影响公正执行公务的宴请;违反组织纪律，利用职权违规为他人谋取利益;违反国家法律法规规定，利用职务之便，在工程建设等方面为他人谋取利益，非法收受他人所送财物。

　　悔恨、煎熬……铁窗之内，这名在教育系统“耕耘”近40年的老干部，这位29岁即任白城师范高等专科学校人事处处长、当年全市最年轻的正处级干部，正等待着法律的严惩。

　　“在审查调查过程中，让我们印象深刻的是，刘晓春家庭环境优越，生活上并不差钱。”吉林省纪委监委相关负责人告诉记者。为何这样一个看似对金钱诱惑颇有抵制力的领导干部，最后还是一步步堕落?又是什么让一位年近花甲、即将退休的老干部疯狂敛财，在犯罪的道路上渐行渐远?刘晓春的堕落轨迹，对许多党员领导干部，尤其是高校领导干部来说，不失为深刻的警醒。

　　防线失守，从收土特产到权钱交易

　　“觉得送的钱不收不够意思”

　　刘晓春1959年7月出生于一个高干家庭，从小家庭生活宽裕，受过良好教育，一路顺风顺水——

　　1977年高中毕业后，他成为最后一届下乡的知识青年。1978年，又考入了白城师专，成为了一名大学生。“国家不但每月都给生活费，毕业后还包分配，用当时老人的话来讲那是端上了‘铁饭碗’、吃上了‘官家饭’。”刘晓春回忆道。

　　毕业后，刘晓春留校。凭着自己的努力，他获得领导和同志们的肯定，29岁就当上了白城师专人事处处长，成为全市最年轻的正处级干部。1996年，被提任副校长。2003年，吉林省委批准组建首届白城师范学院领导班子，年仅44岁的刘晓春被推选为白城师范学院副院长。2011年，被调整为学院党委副书记。2015年2月，又被提拔为白城师范学院党委书记。用他自己的话说，感觉“自己的人生达到巅峰”。

　　“刚开始，我也是立志要干一番事业，内心是向善向好的。我的家庭生活很宽裕，生活上是不缺钱的。我时常告诫自己，一定要管住自己，谁的钱都不能收。”刘晓春说。

　　然而，随着职务的升迁，他的防线逐渐被击破。

　　“他们先是送我土特产，我觉得这点土东西也不贵，就收下吧，否则面子上也过不去。”随着工作岗位不断调整，特别是当上白城师院党委书记后，成了名符其实的一把手，手握重权、可支配巨大资源的刘晓春成为商人争相拉拢的“红人”。

　　从收受土特产品开始，后来慢慢演变成收钱，从选择性收钱到后来的来者不拒，再到权钱交易……他喜滋滋地享受着绝对权力带给他的利益和快感，“失去了警觉，甚至觉得送的钱不收不够意思。”

　　“是不是一只看不见的手拉着我这么干呢?这就是我命中注定的一种行为方式和历史宿命吗?不，不是的!偶然之中有必然，现象背后有本质。”刘晓春自问自答。

　　“虽然职务上去了，灵魂却没有跟上。”在接受审查调查期间，刘晓春这样剖析自己。事业上的成功并没有带来理想信念的坚守，随着年龄增长、职务提升，他痴迷于权势，渐渐迷失了自己。自己的信仰在变，人生观、价值观在变，朝着私欲膨胀、一切向钱看的拜金主义方向变……

　　尤其是2015年职务调整时，他的心情与以往历次被提拔时有些不太一样，一是沉浸在个人奋斗成功的喜悦多于对组织培养的感恩回报;二是感觉有权了，接近你的人多了，时不时便产生了有权要会用的奇怪念头。“觉得有权了，我给你办事了，你来感谢我，主动给我的，又不是我要的，这样就不是大问题。这种感觉好像是在说，做官就应当发财。”刘晓春说。

　　“权力染上铜臭味是最大的政治风险。”权力与金钱勾连，带来的必然是腐败，刘晓春就是例证!

　　“吃相”难看，大钱要搂小便宜也占

　　“别人坏一个手机能换十个八个，我才换来三四个”

　　患生于多欲，祸生于多贪。刘晓春的不归路就始于“贪欲”两个字。

　　在白城师院项目投标过程中，刘晓春直接违规插手工程项目，甚至和建筑公司一起大打“组合拳”，组织多家企业参与串标、围标，确保行贿企业获得白城师院的工程项目。2010年，白城师院陈某听到学院要开发建设教师住宅的消息，主动找到刘晓春，让其在项目承建上给帮帮忙。事后，陈某送给刘晓春一套住房。2015年，陈某提出让学校回购其投资的学生公寓经营权，刘晓春满口答应，这次他一次性收受了陈某上百万元。2016年他收受建筑商王某钱款;2017年至2018年先后收受建筑商代某钱款……

　　不仅“来者不拒”，刘晓春还“主动出击”。2015年4月，刘晓春打电话给建筑商钱某说：“我爱人要用车，想跟你借一台二手车开。”不久，钱某购买了一辆高档轿车，并落户到刘晓春亲属名下，成为其爱人上下班的交通工具。尽管知道是钱某特意买给他的新车，但刘晓春丝毫没有退还的意思。

　　“以利相交，利尽则散。刘晓春很明白，他和商人之间不过是各取其利。”专案组工作人员介绍说，在其不分管煤炭采购的几年间，供应商孙某断了给他的好处，他在担任白城师院党委书记后便直接讲明有人竞争，吓得孙某一次就送给他几十万元。

　　“个人私欲极度膨胀，疯狂敛财简直到了无孔不入的地步，大钱要搂，小便宜也得占。”专案组工作人员如此评价刘晓春。

　　据介绍，每到年节，刘晓春就找干部职工个别谈话，连小孙女从外地回家，也要让干部职工去“稀罕稀罕”。让人哭笑不得的是，刘晓春的手机坏了后，他逢人便讲，甚至大言不惭地说，“别人坏一个手机能换十个八个，我才换来三四个”。如此丑陋难看的“吃相”，暴露了他贪婪的本性。在刘晓春任学院一把手的短短三年间，仅收受中层干部红包、礼金就达几十万元。

　　心存侥幸，妄图逃避调查

　　“一个单位刚查完一个党委书记，不可能接着查第二个党委书记”

　　手莫伸，伸手必被捉。党的十八大以来，党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处了一批严重违纪违法案件，这不但让违纪违法者铭记教训，也让心存侥幸者受到了震慑。但是在众多警示案例面前，刘晓春却一直不以为然，未思之亦不鉴之。

　　2017年底吉林省纪委开始调取白城师院有关基建方面的材料档案，2018年初调查组进入学校调取有关资料，甚至2018年5月刘晓春的前任——白城师范学院原党委书记任凤春被审查调查，组织上不止一次找他了解情况，都没能让他“迷途知返”。

　　“我虽然紧张，但侥幸心理还是占了上风。认为一个单位刚查完一个党委书记，不可能接着查第二个党委书记。”刘晓春坦言，那时候，他仍未收手，还天真地认为把可能被组织发现的事找当事人串供，订下攻守同盟，对抗组织调查，就能过关。

　　因为心存侥幸，他以为用一张借条就可以把违法所得的高档轿车“抹平”;因为心存侥幸，他以为把收受的赃款藏匿在亲属名下就不会被发现;因为心存侥幸，他以为收钱是“天知地知你知我知”，而那些老板也是多年的朋友，定然不会乱说……却从未想到监督无处不在，一切心存侥幸都是痴人说梦、自欺欺人罢了。

　　“我认为敬畏是纪法的孪生兄弟，侥幸是放纵的狐朋狗友。多少罪恶在侥幸的驱使下发生，又在侥幸的破灭下暴露。”刘晓春忏悔书中的这句话让记者印象深刻。如果能早认识到这一点，他又怎会落得如此下场?

　　而在任凤春、刘晓春的影响下，白城师院政治生态遭到严重破坏，出现局部“塌方”腐败，先后有10余名处级干部因违纪违法受到查处，院长也因严重违纪被免职。

　　执纪执法者说

　　2018年8月，刘晓春因严重违纪违法被吉林省纪委监委立案审查调查，并被采取留置措施。几个月前，其前任也被立案调查。白城师范学院前后两任一把手前“腐”后继，令人震惊。

　　追溯刘晓春的成长轨迹和违纪违法心路历程，不难看出，其被查处具有必然性。

　　信仰缺失。刘晓春是典型的信仰迷茫、信仰迷失。刚参加工作的他在工作上也曾信心满满，立志要为学校做些有益的事情。可在利益面前他开始迷茫、动摇了，没有守牢底线，经不住“糖衣炮弹”攻击。当上一把手后，更是把当官作为个人捞取好处的途径，把权力作为谋取私利的工具，只要有工程，就想捞一把，凡是有人求他办事，必定“雁过拔毛”，其世界观、价值观严重背离了全心全意为人民服务的宗旨。奉行“得利则跃跃以喜，不利则戚戚以泣”，栽跟头就是早晚的事。

　　心理失衡。“别人也捞，而且比我捞的多的人还不少，问题比我严重的人也挺多，有权有机会我也捞点。”生活富足、不差钱的刘晓春在走上白城师范学院领导岗位之后，接触到了从未触碰过的“花花世界”，尤其是看到了“前任”疯狂敛财的贪腐行径后，更产生了“凭什么不拿”“不拿白不拿”的失衡心理。

　　心无戒惧。随着权力地位的不断提升，刘晓春沉浸在个人奋斗成功的喜悦中，忘记了对组织培养的感恩回报，个人主义膨胀，丧失了对党纪党规的敬畏之心，甚至认为“我给你办事，你来感谢我很正常”，导致闯“红灯”、越“红线”，最终身陷囹圄。

　　心存侥幸。刘晓春对全面从严治党的大势认识不清，对前车之鉴视而不见，对组织给的机会毫不珍惜，错误地认为咬咬牙就能挺过去、想想“招”就能躲过去，错可以一直瞒、官可以照常当。殊不知，在组织面前，一切的心存侥幸都是痴人说梦、自欺欺人罢了。不跟组织说实话、道实情，就会错失“自我救赎”的机会，走上身败名裂的不归路。

　　刘晓春走上这条贪腐不归路，实乃咎由自取。但是，白城师院接连两任党委书记落马、院长因严重违纪被免职，十几名处级干部受到查处，也暴露出该校因“两个责任”落实不力导致的管党治党“宽松软”、监督管理不力等问题。

　　高校不是“保险箱”，高校一把手更不具有天生免疫力，要想打造政治强、本领高、作风硬、敢担当的高校干部队伍，不仅要教育引导干部职工坚定理想信念、加强党性修养，加强政治学习、筑牢思想防线，慎独慎微慎初、坚守干净底线，还要完善监督机制，规范权力运行，督促各级党委、纪委切实担负起“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展。(本报记者 王珍 通讯员 张恒旭)