疫情后，青年农民工就业观变了

　　从“短工化”趋势明显到逐渐追求稳定

　　疫情后，青年农民工就业观变了

　　阅读提示

　　疫情发生前，新生代农民工就业“短工化”的趋势明显，疫情发生后，能有一份稳定工作则成了多数农民工的愿望。专家建议，提升技能才是农民工立足之本。

　　8月2日，33岁的唐菠在重庆轨道九号线施工现场一边铺排列车信号线，一边跟工友谈论着这场疫情带来的影响。唐菠表示，本来去年想换份工作，这场疫情的到来则让他及身边的同龄人都改变了择业观念。

　　近期，中国社科院社会学研究所公布的调研报告显示，后疫情时代，农民工的就业意愿正在发生改变，稳定的工作成为首先考虑的因素，记者对此进行了采访调查。

　　每次都想换个不错的工作

　　来自重庆渝北两路镇农村的唐菠高中毕业后就外出打工，“漂”了很多年，一直也没有稳定下来，“我送过快递、跑过出租，也在建筑工地搬过砖。”唐菠告诉记者，自己出身农村，没有一技之长，再加上年纪轻，比较浮躁，静不下来，总想着多闯荡几年，多学点本事。

　　“以前的收入不高，也极不稳定，所以每一份工作都干不了多长时间。”

　　唐菠表示，他每次换工作时，总想着找到一份上班时间比较自由，且收入也不错的工作，但总是事与愿违。“现在想想还是太年轻了。”唐菠说。

　　和唐菠有一样想法的新生代农民工不在少数。事实上，疫情发生前，农民工就业“短工化”的趋势已经越来越明显，选择一个更具灵活性、自主性强的工作成了潮流，有的新生代农民工甚至喊出了“拒绝流水线”“拒绝重复劳动”的口号。重庆新生代农民工王平告诉记者，自己离开工厂的原因主要是生产线上做的大多是简单的重复性劳动，而他想学更多技能。王平表示，工资高低及工作环境、工厂是否正规、能否按时发放工资等都会成为影响大家换工作的因素。

　　重庆万盛经开区金桥镇南木村人熊波今年36岁，初中毕业后，他选择了技校。“保安专业3个月就能拿上岗证，我个头也还行。”3个月后，熊波在重庆主城一家单位当上了保安。干了一年多，有了一定积蓄，对读书充满向往的熊波又选择去读中专学习计算机专业。然而毕业后，熊波并没有从事本专业的工作，而是辗转在成都、广西等地打工，还回老家万盛务农一年，之后又买了辆货车跑货运。

　　“过去来来回回折腾，换了多个职业，每个月收入都没超过3000元。”熊波回忆起这些年的漂泊有些懊恼。

　　一份稳定的工作成为新愿望

　　4年前，“漂”了许久的唐菠开始跟着表弟学习与轨道信号相关的技术。然而，由于他是从零开始，学了几年也只能干一些基础性的工作，并且要跟着劳务班组到处跑。

　　“去年的时候我就想重新换一份工作，有孩子以后，现在换工作主要考虑的就是稳定。”唐菠说。可就在唐菠思考更换工作的时候，一场突如其来的疫情打乱了他的节奏。“疫情最严重的那段时间，整天只能呆在家里。”唐菠表示，当时他最盼望的就是接到公司通知复工的电话，同时也在心里埋怨自己之前“漂”得久了点，技术学得不够硬。

　　“我现在只求有一份稳定的工作和收入来源，不会随便更换工作了。”唐菠表示，这场疫情让他和很多朋友都改变了择业观念，以前大家都想着自己还年轻，有资本可以折腾，疫情之后大家也都寻求稳定，“我准备就在这行干下去，把核心技术学到手。”

　　重庆黔江人江大建今年刚满 30岁，已经来重庆6年了，在建材市场做过销售，后来学习做小面后开了一家面馆。疫情期间，江大建将餐馆转让出去，随后在另一家餐馆当厨师，每个月拿着固定工资外加15%的分成，这让他感到踏实。江大建表示，以前自己开餐馆，早上6点多就开门营业，一直到晚上8点才能休息，房租、员工工资等都是难以承受之重，现在，稳定成为了他的座右铭。

　　在中国社会科学院社会学所社会心理室主任王俊秀看来，工价在疫情期间出现了较大的波动，虽然换工频繁、参与社会保障积极性不高，生活压力大是农民工、特别是青年农民工的普遍生存状态，但疫情增加了农民工稳定工作的意愿。对农民工群体来说，从稳就业到保就业，是解决农民工真正实现城市融入的首要问题。

　　提升技能才是立足之本

　　受此次疫情影响，农民工回流的速度进一步加快，年龄较长和新时代农民工开始回流到省会城市。以重庆为例，目前全市农民工总量758.6万人，其中，外出农民工541.9万人，下降2.2%;本地农民工216.7万人，增长2.2%。

　　重庆市人大代表赵芾说，实地走访以及和青年农民工面对面交流时，了解到他们的就业痛点。而今，这个痛点在疫情中更加明显：想在家门口就业而不得，找到合适的工作不容易……赵芾认为，疫情后，农民工就业还存在不少问题：市场整体岗位供给减少，吸纳青年农民工就业人员较多的餐饮、娱乐、交通、物流等行业和生产制造业受到的冲击较大，面临市场停滞、产业链上下游断供、资金流紧张、不得已降薪、缩减员工招募计划等问题。疫情给社会经济活动带来的影响传导到劳动关系领域，可能会增加不稳定因素。部分行业企业面临较大的生产经营压力，劳动者面临待岗、失业、薪资减少等风险，劳动关系矛盾可能会局部凸显。

　　“对于农民工来说，除了养家，能够让他们更好地去工作，更好地对未来投资，一个重要因素就是安家。”赵芾说。

　　重庆社科专家莫远明研究员对农民工提出建议，务工者提升自身的身心健康和专业技能才是立足之本。学习相关法律知识，提升法律意识和维权意识，充分了解与用人单位签订劳动合同中的各项条款，避免合法权益受到损害。此外，积极响应和参加各类培训，提升劳动技能和职业素质，才是农民工真正的硬核本领。(记者 李国)