近日,有网友讲述自己遭遇,称其在互联网企业工作,因为向同事打听工资,第二天公司 HR 就找他谈辞退的事,公司许诺赔偿正常给付。该网友称很委屈,认为"不是什么见不得人的事"。
网友对此展开了激烈讨论有人表示,"很多公司是不允许打听工资的",这是职场生存最基本常识现代企业管理体系里,一般都要求员工不互相打听讨论工资,有些在合同里面已经体现。
也有网友质疑,"虽然是企业文化,不过这样也太过苛刻了"……争取自己的合法权益有什么不对?
近日,有网友讲述自己遭遇,称其在互联网企业工作,因为向同事打听工资,第二天公司 HR 就找他谈辞退的事,公司许诺赔偿正常给付。该网友称很委屈,认为"不是什么见不得人的事"。
网友对此展开了激烈讨论有人表示,"很多公司是不允许打听工资的",这是职场生存最基本常识现代企业管理体系里,一般都要求员工不互相打听讨论工资,有些在合同里面已经体现。
也有网友质疑,"虽然是企业文化,不过这样也太过苛刻了"……争取自己的合法权益有什么不对?
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