党建评：让“躺平式”干部“站起来、干起来”

　　近日，广东省湛江市麻章区对8名“躺平式”干部进行了岗位调整，并出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，突出以事察人、以事辨人，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”，此举引发社会广泛关注。

　　“躺平”原是网络热词，意指社会上一些人选择佛系的人生态度，以“躺平”姿态面对生活。然而，现实中仍有少数干部不担当、不作为，缺乏信心与斗志。面对工作任务左躲右闪，推诿扯皮，得过且过，甚至直接“躺平”，被群众称为“躺平式”干部。

　　党的十八大以来，各级党委政府深入开展“躺平式”干部专项整治，向安于现状“混日子”、畏难怕事“溜边走”、不尚实干“浮面上”等问题宣战亮剑，干部队伍作风建设不断加强，“躺平”现象得到有效治理。

　　但也应清醒地认识到，当前，不作为、慢作为的“躺平”现象依然时有所见，口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”……“躺平”现象隐形变异、花样翻新，极具迷惑性欺骗性。从表现情形看，上述“躺平者”似乎也在“干事”，每天也很“忙碌”，去伪存真后便会发现，其实质仍然是做虚功、玩花活。如天天忙于开会、忙于发文、忙于督查检查考核、忙于政绩工程和形象工程。凡此种种，看似“忙碌”地“干事”，本质却是不仅自己在“躺平”，而且还拉着干事的人也不得不“躺平”，尤需认真加以辨识和警惕。归根到底，无论哪种“躺平”，都是懒政怠政的形式主义、官僚主义表现。

　　“躺平式”顽症痼疾“非一日之寒”，彻底根治难以“毕其功于一役”，必须以永远在路上的清醒和执着，持续用力、久久为功。各级党委政府要对隐形变异的“躺平”现象精准辨识，对花样翻新的“躺平式”干部精准画像，使之无处遁形。要对不作为、慢作为的“躺平”问题零容忍，动真格、出快手、除病根。

　　一方面，要加大科学、精准问责力度，对安之若素、麻木躺平的干部精准问责，用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住，让混日子干部没市场，时刻绷紧“等不起、慢不得、坐不住”的作风之弦。打破“干与不干一个样，干多干少一个样”的弊病，不让“躺平者”“躺赢”，用制度管住“躺平”行为。

　　另一方面，要切实贯彻能者上、庸者下的用人导向，严格落实能上能下、能进能出的人事制度，让担当作为的基层干部有“奔头”，最大限度激发内在活力。要对因“躺平”被处理的干部开展暖心回访，了解“躺平”的深层次原因，使其放下思想包袱，从“躺平”中“起身”，重燃工作激情，成为奋斗者。