【司马南,红歌会网专栏学者。本文原载于公众号“司马南频道”,授权红歌会网发布】
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劳动分配机制公有制下分配即分布只有两次——各尽所能、按劳(劳动生产率)分配的一次(直接劳动)分配是组织以报酬总额/总人数=报酬生产率为基准缩小基尼系数分布;二次分配分为公共服务间接劳动应有纳税总体人均=用税总体人均报酬分布和劳动剩余价值以退休金进行间接劳动分配=Σ同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*各类退休者法定从业年限完成率分布。

治标不治本,只对贫富分化的结果作事后处理,不对贫富分化的原因作事前防范。未消除过程中的被剥削、被压迫、被攫取的民众疾苦,只会催生剥削者道高一尺、魔高一丈。解决方案只应回归社会主义宪法各尽所能、按劳分配的劳动分配机制公有制:
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