最近，好几位朋友转发钛媒体的这篇文章《年薪4亿的中国最贵科技CEO是谁？我们对高管薪资做了个排行|科股头条》给我，仔细看，这个世界可真小，到处都有联想。
联想集团和联想控股凭借亿元薪酬荣登高管薪酬榜第五和第六位。
Top20高管中，联想一家独占4人：分别是杨元庆、朱立南、宁旻、李蓬。连大名鼎鼎的马化腾，差一点都被联想控股的党委书记宁旻和CEO李蓬超越。
衷心希望宁旻书记和李蓬总裁再努把劲儿，只要搞定中科院和国科控股的领导，即便维持目前的薪酬水平，贵公司党委的整体薪酬也足以独步天下、再无敌手——必将为中科院平添无限荣耀！
在这里，我想简单谈一下对钛媒体这篇文章的三条看法：
第一.感谢钛媒体整理了这样完整的高管薪酬榜单，希望大家都瞪大眼睛找一找，这里有多少像联想一样的企业是国资控股、参股的？动辄给国资控股、参股的企业高管发亿元薪酬，会不会侵犯国资的利益？会不会侵犯国资背后的全民利益？这值得大家深思。
第二，钛媒体罗列的企业里，到底有多少是像联想这样一边欠着银行的钱（备注：联想科创板招股说明书显示，其扣除无形资产后实际已资不抵债，流动比率0. 85、速动比率0. 62均远低于正常水平，偿债能力堪忧），一边又给高管发天价薪酬？
试问，这会不会侵犯银行的利益？
恒大暴雷的前车之鉴没走多远呢！
奉劝某些银行的管理者（不点名了），不要为了蝇头小利而置国家利益于不顾；
也奉劝普华永道这类审计机构恪守职业操守，如果某些企业发生类似恒大的暴雷，放贷人的责任、审计者的责任是一定以及肯定会被追究的！因为银行的钱，是广大储户的，也是人民的钱。
第三，钛媒体整理的这些企业清一色都是上市公司，毋庸置疑的是，如果高管拿走天价薪酬，那留给股民的收益就少了，这是不是变相稀释股民的权益？
存不存在对中小股东的“隧道挖掘”？
有没有侵犯股民的合法利益？
综上，建议有关部门顺藤摸瓜，按照钛媒体提供的薪酬榜做个简单的盘查，以正本清源。
这其中，有多少国资控股参股的企业给高管发千万以上的天价薪酬？
有多少企业一边已资不抵债（扣除无形资产）一边又继续给高管发天价薪酬？
又有多少企业以高薪酬之名行侵害股民权益之实？
人们不是眼红这些企业高管的天价薪酬，而是担心某些企业很可能会重蹈恒大的覆辙，进而侵害国有资产、储户和股民的合法权益。
守护住人民的钱——知道我的呼声微弱，但人民的意志与网民的重大关切，或汇成一股强大的不容忽视的力量。两会召开在即，下半年还有一个大会，任何人，哪怕是泰山北斗一般野蛮生长的资本的代表性人物，都不能损害国家和人民的利益，更没有法外的特权。
柳八爷柳七爷不例外，柳八爷的生活秘书党委书记宁旻同志不例外！
柳八爷生死与共的铁杆小弟：李蓬、朱立南、杨元庆，更不例外！
下边几张图，很值得玩味。
阅图方知，杨元庆并非联想薪酬最高者。天啊！吃瓜群众又看到一个大瓜，然锁在云雾中，贵州天眼都看不清楚。
看图不语真君子，仗义执言大丈夫。看了这些图，无论您取什么态度，我都向您表示敬意，关注就是力量。
我周围的海花岛邻居说到这件事儿，他们似乎更在意的是“老柳小亿”（退休金小一个亿）。
这钱多钱少肯定与气势磅礴与否有关，因为有钱能使鬼推磨，因为财大方气粗，但有三个东西对拿钱多少构成了外在制约：一曰法治理念，二曰市场秩序，三曰社会主义原则。
最近网上有一些人专门为联想涉嫌国有资产流失问题做辩护，他们越来越专业了，但看两会前，为天价薪酬做辩护者，究竟是怎样的嘴脸，但看联想高管天价薪酬到底降不降。
（2022年2月16日晚饭后，写于海花岛）
【文/司马南，红歌会网专栏学者。本文原载于公众号“司马南频道”，授权红歌会网发布】
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