张志斌|河津龙门：一个共同富裕的样板

　　宜居宜业共同富裕的样板

　　——来自河津市龙门村壮大集体经济的报道

　　张志斌

　　习近平总书记明确指出，壮大农村集体经济是引领农民实现共同富裕的重要途径。二十多年来，山西省河津市龙门村在村党委书记、村委主任原贵生的带领下，坚持党建引领、产业强村，不断发展壮大集体经济，组织村民走共同富裕道路，在实践中探索出一条乡村振兴的成功之路。2022年，村集体经济收入2亿元，村民人均可支配收入4万元。龙门村先后被评为“全国文明村”“全国十佳小康村”，龙门村党委荣获“全国先进基层党组织”称号。原贵生同志先后荣获“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”“全国优秀共产党员”称号，连续四届当选为全国十七、十八、十九、二十大党代表。

　　一、因地制宜发展工业产业，多轮驱动壮大集体经济

　　龙门村位于山西省西南部秦晋交界的河津市禹门口，是“禹凿龙门”“鱼跃龙门”故事发生地，全村有3800多口人，耕地面积仅有1179亩，人多地少难以脱贫致富。上世纪八十年代中后期，龙门村党组织审时度势，决定利用山西铝厂占用该村土地的赔青款，依托当地的煤炭资源优势发展焦化产业，发展集体经济，带领村民走共同富裕道路。1988年年产2.5万吨的焦化厂建成投产，为发展集体经济积累了原始资本。

　　1996年夏天，一场泥石流冲毁了龙门村西沟自然村，危难关头原贵生挑起了村党委书记的重任。他上任后，团结带领龙门村党员干部和村民，大胆探索以发展集体经济为主体，融合股份、外资、联户、个体等相结合的多轮驱动、滚动发展的企业经营模式。二十多年来，龙门村先后投资40多亿元，上马了焦化、建材、电力、精铝、炭黑等十余个项目，组建了龙门集团，形成了焦化、建材、新能源、余热发电、贸易、房地产、旅游七大产业互为依托、互相促进的产业格局，推动企业集团向多元型、产业融合型、规模型发展。

　　二、面对现实及时转型，推进集体经济高质量发展

　　2018年，焦化产业面临国家新一轮淘汰政策，龙门村“两委”班子经过认真调查研究、广泛听取村民意见，决定筹集资金实施172万吨焦化配套液化天然气、干熄焦发电项目，推动企业集团向高新技术型、生态环保型、规模扩张型发展。经过三年的紧张施工，该项目全面建成投产。焦化板块形成年产172万吨国标一级冶金焦、10万吨液化天然气、10万吨合成氨、3亿度干熄焦余热发电能力，其中6.8米捣鼓焦炉属于国内最大的单体焦炉；建材板块形成年产100万吨新型干法水泥熟料、150万吨水泥、100万立方商砼、4.5兆瓦余热发电能力，成为晋南地区重要的综合建材生产企业；旅游产业板块推出了黄河龙门景区和龙门乡村游两个主打产品。龙门集团向绿色、生态、环保转型，向文化旅游产业延伸，向高质量发展迈出了坚实步伐。2022年，龙门集团实现销售收入67.5亿元，给国家上缴税金1亿多元，企业固定资产突破40亿元。

　　三、开放包容的企业文化，增强了企业发展凝聚力

　　“进了龙门村，就是龙门人。”这是龙门集团每一个外来职工的深切感受。二十多年来，随着龙门集团不断发展壮大，吸引了大量外来人员前来就业。近几年就陆续招聘了500多名大学生。龙门集团秉承海纳百川的博大胸怀，凡工龄达到10年的职工，被授予龙门村“荣誉村民”，和村民一样享受村集体年终分红；外来职工子弟考上高中、大学，和村民孩子一样享受村集体奖励的助学金；工龄满3年的职工，和村民一样享受购买村集体住宅楼的优惠条件。企业给职工创造平等的上升通道，不少外来职工在龙门集团这个大舞台展示才华，用真才实学为企业担当重任。开放包容的企业文化，增强了企业的凝聚力和吸引力，为企业展翅腾飞增添了强大动力。

　　四、营造良好的生活环境，让企业员工安居乐业

　　龙门村“两委”班子认真践行“以人为本”的理念，在企业发展壮大过程中，坚持为企业员工和村民营造良好的生活环境。最近二十年，龙门村先后投资2.2亿元，建起了四纵八横的32栋高标准住宅楼；投资3600余万元，为住宅区建设了商贸服务中心、文化活动中心、老年活动中心、医疗服务中心、旅游接待中心，投资3000余万元建起了标准化中学、小学、幼儿园，形成了设施齐全、服务完善的新村社区；累计投资6000万元实施生态保护工程，打造千亩湿地公园、构建千亩环村林带、建设10万平米的绿色公园，形成村在林中、人在画中的园林化和美生态。

　　与此同时，龙门村党委十分重视优秀传统文化和红色文化教育，累计投入3000万元，先后建起了党建展览馆、图书馆、村史展览馆、民俗文化博物馆、大禹文化馆、中国名村展览馆等文化教育基地，坚持对党员干部、企业职工和村民进行思想道德教育，增强他们爱党爱国爱集体的主人翁情怀。形象生动、丰富多彩的教育形式和内容，吸引社会各界人士和中小学生前来参观学习，年接待学习参观者10万余人次。龙门文化教育基地成为运城市的“中华优秀传统文化传承发展示范点”。

　　五、全面落实民生“七有”，村民的幸福指数不断提升

　　围绕党的十九大报告提出的“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”的发展目标，龙门村“两委”班子认真贯彻、抓好落实。目前，龙门村60岁以上的老年人分年龄段每月领取600、650、700、750元的养老补贴；村民的养老、医疗保险全部由村集体买单，村民的医疗费在新农合报销的基础上，剩余部分全部由村集体承担；村里建有老年公寓，让孤寡老人颐养天年；每年为教书育人做出突出成绩的优秀教师予以重奖，为企业职工和本村子弟考入大学一本的每人奖励5000元、二本的每人奖励3000元、高中达线的每人奖励1000元，村集体累计投入奖学金373万多元。随着村集体经济逐步发展壮大，龙门村坚持每年为村民分红，分红标准已递增到每年每人5100元，每个村民累计分红超过5万元。如今的龙门村，民生“七有”目标已全面落实，家家住楼房，人人有分红，就业有保障，本村上中学，看病不花钱，养老不发愁，在共同富裕的道路上没有落下一个人，村民们的幸福生活像芝麻开花——节节高。

　　（作者系运城市委政策研究室原主任）