陶余来：杜绝“竞争性招商引资”，应深刻汲取富士康教训

　　司马南《这还是小事吗？竞争性的招商引资该紧急叫停了！》一文，竟然没有提到富士康。

　　各级政府给予的优惠政策、补贴、政策扶持，使富士康的商业版图疯狂扩张，据不完全统计，从1988年在深圳地区投资建厂，到从深圳大举内迁往西部二三线城市，富士康在中国大陆建立了30余个科技工业园区。

　　比如河南郑州，为了让富士康项目落地，更是豪掷15亿作为其建厂补贴，同时给予税收优惠减免政策，前五年免税，后五年收税减半！

　　郭台铭也越发飘飘然，甚至有些不知大爷姓甚名谁地“忘乎所以”。一度嚣张地表示：“我给大陆赏饭吃，大陆离不开富士康。”

　　最为重要的是，2023年上半年，富士康又跟随美帝计划，宣布将3000亿产能转往越南和印度，并为此在中国大陆裁撤了大约32万个工作岗位。

　　富士康在中国吃得大腹便便、满嘴是油，还占尽了便宜，现在享受优惠的政策时间一到，就把嘴一揩，要跑路了，还是端着锅一起跑。如此吃相，叔可忍，婶可以忍吗？

　　没有最优惠，只有更优惠。富士康现象最能证明国内各地区“赔本赚吆喝”的招商引资内卷。一些地方每年对税收贡献大的企业实施动辄上百万元的奖励，其实也是变相的税收减免，无论其动机如何，都属于公然针对税法的违法行为。

　　各地在招商引资上相互竞价，便宜了本土企业也罢，可若白白便宜了外企，显然不符合国家整体利益。如果不阻止这种疯狂的内卷，不仅无法通过招商引资真正提振一方经济，无法建设国内统一的招商引资大市场，而且，任各地各级干部疯狂地在招商引资所谓“优惠政策”上烧脑比拼，无谓地消耗了太多精力，耽误了民生工作。

　　国家应取消各地招商引资过程中土地、税收等政策方面的自主权，因地制宜，分级为各省、直辖市、自治区制订土地、税收等原则性政策；同时，比照这一政策精神，要求各省为各市、各市为各县区、各县区为各镇街制订“规矩”。各地招商引资，固然可以极大地发挥积极性主动性创造性，但多只能体现在软件服务上，不允许突破上级制订的招商引资原则性政策标准红线。

　　（作者单位：合肥市包河区总工会；来源：昆仑策网【原创】，图片来源网络 侵删）