“现在的年轻人真不懂事，面试中竟然敢先问工资”！

　　现在的年轻人，太不懂事了，参加面试，竟然敢先问工资。要放在十几年前，年轻人都是很珍惜的面试机会的，现场一概不问工资，一定是等到正式去公司上班了才会问工资，并且总要提前到，做好扫地烧水泡茶等服务工作。

　　现在的年轻人啊，真的太不懂事了。

　　这是某知名财经博主的感慨。

　　看到这一幕，笔者才知道“工人不需要工资依然可以生存”不仅仅是几个成天躲在书斋里不食人间烟火的读书人的臆想。（参阅《工人需要工资吗？不需要吗？》）

　　这真的是老板们的梦想，也是某些老板实打实地去往这个方向践行的。因此，压低工价、延长工时、工资发放规则不透明，这一切都成了必然。

　　有网友就分享，自己曾经待过的公司就是这样的，从来不给工资条，也不能问工资明细。但凡你对老板提了以上两点中的任意一点，轻则被教育一顿，重则直接被炒。

　　其逻辑的背后，是老板养活了工人，给员工赏一碗饭吃。因此，才能高高在上、颐指气使地藐视现在的年轻人。

　　从话语中，大概这位财经博主曾经在大型国企或政府系统待过，被惯出了一身的毛病。

　　其实，有编制的岗位，之所以不问工资，正是因为其有保障，只要不犯重大错误，基本可以管一辈子，而且，其工资本来就是透明可查的，直接就可以预估。哪怕这样，起码十多年前，签协议前工资依然是可以直接问的，靠谱的单位也会主动提及并且问能否接受的。

　　除此以外，在资本所主导的行业内，都是劳动者出.卖自己的劳动力，以换取生命延续的机会。

　　这个时候，上班不问工资，那问什么？更进一步，问的是我给你干多少活，要花我多少时间，你能给我开多少钱；此外，还要问公司的规模，规划，看这一家符不符合自己的预期。

　　否则的话，我为什么要东奔西跑地去参加面试？为什么要去义务劳动？这是为了理想还是为了情怀？

　　面试是为了有工作，有工作是为了有钱，有钱才有饭吃，才能活着，也才能养育下一代。

　　这么简单的道理，在那儿装傻呢？！

　　还十几年前。十几年前的年轻人在工作场合虽然没有现在的年轻人洒脱，但找工作的时候也得问工资，不然去干什么？去找个爷给伺候着吗？

　　这些"不食人间烟火的"，这么多年到底是怎么给惯出来这一身臭毛病的？

　　现在的年轻人，深谙这个社会的本质，因此才会一上来就大大方方地谈工资的问题，也才会到点就走，绝不惯着。

　　这其实也是一种进步，最起码是将自己和对方摆在了平等的位置进行博弈（虽然事实上并不平等），并且知道这仅仅是一场交易而已。

　　而那些还带着封建时代气息的“大佬们”，满脑子想的都是如何没有任何成本的去收割.韭.菜，甚至还指望着年轻人给自己伺候得舒舒服服的。这些旧时代的遗老遗少，真当自己是爷了！

　　对年轻人而言，既然是交易，那我会在约定的范围内做好自己的事，但是想白嫖，甚至还想当老爷，门都没有。

　　压得狠了，那最终也就只能多几次带薪拉屎的事了。然而许多大厂的设计就是无法保证员工正常如厕的，唯有如此才会将人给卡死在岗位上。

　　也因此，才会有员工的划水、摸鱼、躺平，才会有打工人、社畜之类的自嘲。

　　巧得很，最近率先提出“时间就是金钱，效率就是生命”开时代风气之先的神之城，最近地铁出了一组“不划水、不摸鱼、不躺平”的宣传海报。

　　实事求是地说，海报的文笔和意境的确不错。

　　可是，这样的海报只会遭人烦，讨人厌。

　　搞不明白劳动者为什么要划水、摸鱼、躺平，甚至当三和大神、提桶跑路，空洞的说教背后，是”肉“吃多了，更是屁股早就坐歪了。

　　这也就难怪，该城1756万常住人口的规模，平均年龄不到34岁。这只能说明为数不少的中低学历的”劳动力“，在一定年龄后都纷纷离开了这里——或漂泊到其它城市，或辗转回了老家。

　　年轻人口的红利被它给吃了，但养老的锅与它无关。

　　反正，照这趋势下去，年轻人恐怕只会越来越“不懂事“。

　　前路漫漫，到底该如何行走？

　　曾经有一首歌是这么唱的：“当忽然我发现自己那么'贫穷'，回想起当年看烟火的那个晚上，多么啊多么灿烂，……”。

　　这就别怪越来越多的年轻人到“他”那里去寻找出路了。