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美国码头工人罢工成功,六年内将涨薪62%

2024-10-09 11:03:52  来源: 劳务宏观笔记公众号   作者:劳务宏观笔记
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  十月一号美国东海岸港口工人开始罢工,只进行到第三天,劳资双方便达成临时协议,工人将于周五返回工作岗位。

  工资大幅上涨

  劳资双方在工资上涨的问题上达成一致,基本工资将在接下来的六年里逐年上涨,最终在第六年达到每小时63美元。目前工人的小时工资是39美元。这就意味着每年将有差不多10%的涨幅,也就是4美元左右。如果按五天八小时计算,下一年码头工人的小时工资会上涨到到43美元,每月的工资将达到6880美元。这还只是基本工资。除了工资之外,其他的问题还没有达成一致。但是,工会同意并将合同延长至明年1月15日,同时继续就其他未决问题进行谈判。

  码头工人罢工的巨大影响码头工人的罢工影响巨大,远超其他行业。

  现代航运是经济的大动脉,美国码头工人罢工,影响的不仅是一个行业,而是整个全球的经济。罢工开始之后,美国整个东海岸和墨西哥湾的港口全部瘫痪,进出口停止。大到汽车、电器,小到香蕉、巧克力、咖啡的进口都受到影响,甚至很多人都开始囤纸巾了。工人的罢工影响大,自然在谈判桌上的话语权也大,这也是罢工能够迅速取得成功的原因之一。

  而且,现在正是总统选举的关键时刻,如果罢工持续下去,进口受阻,美国国内物价肯定上涨。本来美国人已经对通胀怨声载道,如果再因为罢工导致物价上涨的话,必然会影响民主党的支持率。现在罢工能得到迅速解决,也让哈里斯和民主党松了口气。而且罢工结果来看,工人算是取得了很大的成功,这也有利于更代表工人和工会利益的民主党。

  如果罢工失败,或者没去取得理想的涨幅,则会让工人对民主党失望,届时,很多工人极有可能转投特朗普。拜登政府的作用罢工能取得成功,亲工人的拜登政府也发挥了重要作用。在白宫的压力下,双方终于达成协议结束罢工。拜登总统在联合基地安德鲁斯的停机坪接受采访时表示,政府在达成这项协议上付出了努力,并希望结果保持不变。拜登政府官员在幕后积极调解,促进双方达成协议,其中包括代理劳工部长朱莉·苏亲赴新泽西会见工会领袖。美国华裔劳工部长朱莉·苏(中文名苏维思)在发布的一份声明中呼吁各方重返谈判桌,表示:“巨型航运巨头们承认,如果他们能够创造创纪录的利润,他们的工人也应该分享这一经济成功。”

  启示:涨工资要依靠有为工会

  在市场经济下,无论国内,还是国外,政府是无法直接干预公司的工资设定的。企业的工资只要高于最低工资,政府就无权干涉了。政府想要提高社会的工资水平,进而提振内需,就只能依赖工会的作为。 这次美国码头工人的罢工提供了一个很好的范例,在工会的积极组织下,工人工资得到了大幅的提升。

  工会作为劳动者的代表,承担着维护工人权益、争取更高工资和改善工作条件的重要职责。通过集体谈判,工会能够将工人的声音汇聚起来,形成强大的谈判力量。这种集体力量使得工人在与雇主的谈判中处于更有利的位置,能够有效地争取到更高的工资和更好的福利待遇。

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