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组织生活会不应成为一种官僚主义和形式主义

2022-07-16 16:15:43  来源: 红歌会网   作者:天下事天下人说
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  当前我国各级党政部门,大都在其内部党组织,建立了一整套组织生活会制度。其中,明确了组织生活会要按规定的主题、时间,以及规定的程序召开。虽然,组织生活会的核心内容,依然是批评和自我批评,也有广泛征求意见的程序。但广大党员却必须对照规定的主题查摆问题,在限定的对象范围内,进行批评和自我批评。最后由内部党组织对照主题内容,分门别类收集问题和整改措施,再逐级上报。

  作为一名体制内的普通党员,我认为这种组织生活会,已经变成一种官僚主义和形式主义,其最终结果,必然是收集到一大堆“八股文”材料。这种组织生活会的实质,只不过是另一种以会议贯彻相关主题精神的官僚主义和形式主义!白白耗费了广大党员和干部的大量时间和精力。

  本来,批评和自我批评是我党的一项优良传统。回顾我党历史,特别是改革开放前的历史。中国共产党的历史,就是一部不断自我否定,不断在自我否定中成长发展壮大起来的历史!想当初,中国共产党之所以能够领导中国人民,成功推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义,最终取得建立新中国的新民主主义革命伟大胜利;并能够领导中国人民在新中国社会主义经济建设中,取得各项举世睹目的伟大成就。都完全取决于我党在过去各个历史发展过程中,在伟大领袖毛主席领导下,能够充分及时结合我国实际情况,敢于直面过去和现实,敢于不断进行批评和自我批评!从而使我党能够不断及时总结经验教训,及时改正各种错误,从而在自我否定中不断发展壮大起来!

  但是,我党现在这种组织生活会制度规范下的批评和自我批评,不仅限定了时间,更限定了内容和对象!这样的批评和自我批评,充其量最多只能让广大党员,在其所在党组织内部,对所规定的内容、限定的对象,在规定的时间,进行批评和自我批评。虽然有“红脸出汗”的要求,但广大党员在这种规范下,却根本无法对我国各级党组织,也无法对其他党政部门,畅所欲言地提出有关意见和要求;更无法对各级党政领导、以及其他部门领导,提出有力批评和宝贵意见。广大党员充其量只能针对他们单位内部存在的问题,提出一些意见和批评,能让参会的单位领导“红脸出汗”,完全可以说是十分难能可贵了。这种形式下的批评和自我批评,能使我国各级党政部门,真正充分吸收民意,充分了解人民群众的真实诉求和实际需求吗?!这样上下断节的组织生活会,如何能让我国各级党政部门,能够及时准确倾听到广大人民群众真正的呼声,从而在制定具体政策以及日常政治管理中,能够及时改正错误和总结经验教训?!又如何能促进我国各级党政部门能结合本地实际情况,作出各项科学正确的决策?!这难道不就是另一种走形式、走过场,以会议来贯彻党中央精神的官僚主义和形式主义吗!

  本人以为,我国各级党政部门,要真正做到“两个维护”,增强“四个意识”,就必须充分发挥好我党“批评和自我批评”这一优良传统。更应该将“批评和自我批评”作为一种有力武器,真正落实到日常工作中,真正落实到具体实践工作中。真正的共产党员,特别是党的高级干部,都应该敢于面对过去、敢于直面现实,具有敢于经常性开展“批评和自我批评”的勇气,以随时接受广大人民群众的监督。这样才能真正促进我国各级党政部门,及时总结经验教训,及时改正各种错误,从而使我党事业能够蓬勃向上发展,这样才能真正实现中华民族伟大复兴的梦想。

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