一字千军论共享

　　有各种各样的共享经营模式，共享单车开始烧钱大比拼之后，共享经济彻底火了，共享电源、共享汽车、共享手机、共享玩具、共享员工等等概念纷至沓来，甚至没有下限的商家还推出了共享女友。共享经营模式最好不要像共享单车一样变得虎头蛇尾。老的“自行车出租业”，被冠上了“共享经济”新名词。共享单车已从爆发式增长转入行业洗牌阶段，某共享单车破产案引发了11万用户的押金怎么办的问题。共享单车产生大量“僵尸车”和大规模“单车坟场”，应加强对共享单车的再利用，避免造成资源浪费和环境污染，譬如修理后捐献给有需要的穷困地区。旧单车换不了多少钱，但送出去能改变一个人、一家人的命运。其他模式，譬如3 万把共享雨伞押金 19 元，半小时收费 0.5 元，虽然投放了没几天，就全部被人拿回家。有人说共享是个筐，啥都往里装，但装进共享这个筐的竟是一个个的倒下。

　　某些企业陷入人力成本危机，于是打起了共享员工的算盘，一个劳动关系，多家单位流动工作。共享员工可以平抑用工带来的结构性失业。譬如劳动共享在传统餐饮企业、电商零售平台领域解了燃眉之急。有的行业“闲得慌”，有的则出现“用工荒”，所以在不同行业或组织之间，优化配置人力资源可谓双赢。但需要注意的是，国家人社部等相关部门明确强调，原用人单位不得以营利为目的借出员工，原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣。人社部表示，“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益，并督促借调企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。

　　有些共享员工模式与其说是劳动关系治理创新，不如说是剥削压榨的复活。从平台零工到共享用工，资本主义“薅羊毛”手段真是层出不穷。网友说，Z本家的话往往听起来很舒服，但总是透着坏心思，让人饱受磨难，在被共享之前，工人只是被一个老板压榨，而在被共享之后，压榨他的老板就成为了两个。共享用工明显存在侵犯劳动者权益的问题，隐藏危机。“共享”工人让劳动法碎了一地，资本家已经开始联合起来压榨工人，更多工人可能会找不到工作，由于劳动关系不稳定导致员工权益受侵害。既然我们伟大的发展成就由人民创造，就应该由人民共享。

　　公有制的经济才是真正的共享经济，马克思在《共产党宣言》中所描述的在生产力高度发达的基础上人民共同享用生活资料、共同享受生产劳动、共同享有生产资料的公有制经济就是真正的共享经济。张宏良在中国雄安首届共享文化节上的讲话也指出，共享经济是公有经济的升级版，公有经济是共享经济的基础版，人类社会开始了摆脱私有制的新的探索，这个新的伟大探索就是社会主义“共享经济”，就是“共享经济”与“公有经济”相结合的新社会主义。共享经济就是社会高度发展的必然后果，共享经济的极端形态就是共产主义。私有制下的共享本质就是租用，资本家把出租换成为新名词共享来骗钱。尤其要注意的是，我国农业生产也需要以共享经济为核心，可能有的地方需要破除以家庭为单元的生产模式，整合产业链，构建利益共同体，以土地共享实现规模化经济集约化经营。