党员干部如果从开始工作起,便一直顺风顺水,久而久之,必然滋生骄傲自大情绪,有朝一日真正占有权力后,更有可能独断专行,撇开集体领导,撇开民主监督,渐渐进入各种“捕猎陷阱”,难以自拔,或者乐在其中。
最后的结果,必然难逃党纪国法的制裁。
于是,国人们清楚地看见了一条怪异成长链——优秀-自大-独断-私欲膨胀-为所欲为-落马。
最初的优秀人士,为什么最后却堕落成镣铐加身的囚犯呢?这段链条哪里出了问题?有无修正之法呢?
这里不妨先简单分析一下问题。
这条成长链上,最吸引党员干部的,恐怕莫过于权力之杖!
一朝权在手便把令来行,这句话很多人都知道吧,那种挥舞权杖的场景很诱人吧?
这里省略X万字,那是读者诸君脑海中各自描绘的多种诱人场景,不必公之于众了。
挥舞权杖的场景,的确非常诱人,可是,仔细一想,使用那种权力不受制约吗?能够随意挥舞权杖吗?
答案不言自明。
没有不受制约的权力,权力之杖是不能随意挥舞的。——那些犯罪的党员干部,最后被镣铐锁住自由,被囚服定格形象,就是最为有力的证明。
可是,那是后话,不在眼前啊,每个人或多或少都有一小点儿侥幸心理不是,再说了,权力之杖最是美丽诱人呢,握在手里却不去挥舞,那是真真儿暴殄天物,是非常难受的。除非集体领导和民主监督十分有力,否则,真是难以抑制某些党员干部随意挥舞手中权杖的强烈冲动。
毫无疑问,必须加强党员干部的集体领导和民主监督,这是其一。
还有另外一种办法,似乎也可以抑制某些党员干部随意挥舞权杖的强烈冲动。
这就是,掰开他们的双手,拿走他们的权杖!
权杖都没有了,哪里还有什么挥而舞之的强烈冲动呢?
这里说的就是逆境教育,也可以称之为弃权教育。
为了避免党员干部们产生骄傲自大的情绪,为了提前挽救今后的他们,为了避免后续产生更加可怕的恶果,也为了避免我国源源不断地出现怪异的成长链条,那就及时地制造一个逆境,让党员干部身处其中,磨炼心境,学习沉淀,更好地理解权力,更好地理解为人民服务,更好地理解他们的身份定位——人民公仆,以此让他们的本领和品行都更上一层楼。
每个中下层党员干部都要接受这样的逆境教育,没有谁应该例外。这里说的中下层,是指省部级以下,不包括省部级,毕竟对省部级以上党员干部,采取预防性措施,来避免和挽救什么,不太切合实际。
在中下层党员干部的成长履历上,每过三五年必有一个逆境教育期,时间为三五个月,时间不能太短,也不能太长,这期间他们没有以前岗位的任何权力,即使生硬和走样地理解为暂时停职,也是可以的,工资待遇也会下降5%-10%。
工资待遇下降5%-10%,这个问题应该不大,中下层党员干部应该都能接受,毕竟,这样的逆境期教育,一是为了更好地为人民服务,二是为了他们今后平安着陆,安享晚年,无非就是3000元/月少了150-300元/月,5000元/月少了250-500元/月,10000元/月少了500-1000元/月,100000元/月少了5000-10000元/月,1000000元/月少了50000-100000元/月……罢了。
也许最难受的,莫过于权力丢失。权力丢失后,再也不能指挥这个指挥那个,也不能一时兴起拍板这样,一时兴起又决定那样……这么多没法做的权杖花样儿,可都是权杖在手才能玩耍的花活儿啊,可都是权杖在手才能拥有的荣光和满足啊。权力丢失以后,不止某些事情做不了,某些心理难以满足,还要完成一系列当期“功课”,比如大量阅读和学习,比如没有众多随从、只有他一个人开展的辛苦调研,比如调研过后还要独立思考形成系统性文稿,比如开展一项社会实践,默默从事某项工作,去深刻体验和感悟一番没有权力傍身的普通百姓从事的工作……
这样的工作,这样的实践,都不能在以前辖区进行,都要异地进行,目的就是让他们真正进入没有权力傍身的逆境,让他们真正脱离权力带给他们的高光范围,让他们真正体会没有阿谀奉承的氛围,让他们真正享受属于他们自个儿的自由自在。
权力是岗位的,是岗位的基本属性,不是属于任何党员干部个人的。每个党员干部,只是权力岗位的暂时使用者,绝非权力岗位的主人,所以,是不可能随意支配从属于岗位的权力的。倘若在逆境时期,能够弄清并牢记这个道理,绝对是党员干部们未来之幸将来之福。
当然,逆境期的作用,绝非仅仅帮助党员干部们认识到权力的岗位性,还要帮助他们深入社会,深入群众,进行系统思考,为将来更好地解决社会问题服务,为将来更好地展现人民公仆的光辉形象服务。
逆境期无权了,这是要广而告之的,目的是为了昭告辖区,该反馈要反馈,该举报要举报,这样必然利于查清潜在问题,必然利于选优汰劣。举一个十分不恰当的例子,古代科举考试之际,考场内外常会敲锣祭鬼,敲锣者还会通告地狱众鬼,有怨报怨,有仇报仇,有恩也要报恩,目的不外乎是报应加身,不能让德能双亏的学生上榜扬名当官获利。封建时代信奉鬼神,不必说那时的不妥,但其思路毫无问题。
心中常怀百姓,为百姓谋幸福,百姓必然交口称赞,还要给他抬轿子;只为自己升官发财,哪管百姓凄风苦雨,怎么可能好评多多呢?
这段逆境教育时间,应该由组织部门统一安排,类似于党校学习那样,当然不是真正的党校学习,毕竟这里是制度化营造的逆境教育,不是党校学习那样的众所周知的晋升教育。
逆境教育的成果,由组织逆境教育的组织部门进行考核与验收。表现好反馈好的党员干部,必然得到肯定,表现不好反馈不好的也会得到批评。
其实,从组织部门而言,固然可以拿逆境教育作为优选党员干部的手段,从党员干部个人来说呢,也必然会有人拿逆境教育作为自我离场的诱因。
逆境教育,就像股市震荡,淘汰软弱动摇的,留下坚强坚定的。
逆境教育,更像革命时期,遭遇了极大困难,遭遇了多次困难,很多人离队了,但是毛主席等等真正的无产阶级革命家,依然心无旁骛,依然心怀光明,坚定地投身革命,毫无投机取巧的念头。
当然,这里假设的逆境教育时期,是远远不能跟真正的革命时期相提并论的,实在是差得太远了,只是有些形似罢了。
如此这般,这般如此,几年一个逆境教育,再加上一直高悬在头顶的党纪国法,等到一个党员干部真正位高权重,那时候的他(她),还不知权力的岗位性?还不知权力的体系性,不知党要管党?还不知集体领导?还不知民主监督?还会私欲膨胀、独断专行?还会甘于围猎,还会难以自拔?
也许有一些特例吧,但不难想象,数量似乎应该比目前少得多,那种怪异的成长链条也不会十分醒目了。
那个时候,历史周期律言论还会不时蹦出来吗?为人民服务还会流于口号和表象吗?党群关系干群关系不会显著好于现在吗?……
一枝独秀不是春,百花齐放春满园。
百花齐放,娇艳与共,和和美美,这才是真正的社会主义春天。
【文/万土岁,本文为作者投稿红歌会网的原创稿件】