钟建民：适应劳权公有制的经济范畴有那些？

　　在公众号交流时，【自然之美】说：“问题是，在公有制和按劳分配形式下，你用什么概念名叫经营中的‘货币资金’比较合适呐？就叫资金？对财务管理或者账务处理言，资金有很多形态存在，得整个概念名集合出来？从大的方面看，你的概念定性主要着眼于以前概念，那么问题是下面几个基本问题，如何解读？ 1.公有制下，无论是怎么设计分配关系，依据扩大再生产逻辑，得有个价值增值概念表达，否则，生产规模扩大概念何来表达？ 2.如果1成立，那么，增值部分，给什么概念名表达，恰当？不叫利润或者剩余价值！ 3.问题的本质区别，在于增值部分的归属权，是劳动者还是纯个人所有者，对么？ 如果一些通用的概念名表达可用，并不悖论性质，是否可以使用？ 用一个例子说明一下，或许不恰当？ 好人和坏人，你会对人的各种体征概念名做不同使用么？坏人的手！好人的手，坏人的脚！好人的脚…。”

　　适用于按劳分配的公有制生产模式的范畴，包括了以劳动所有权和工本为基础的范畴体系。对于这些问题，我的探讨结果是：从马克思恩格斯在《共产党宣言》、《哥达纲领批判》、《资本论》等著作提出的社会主义相关原则或概念，从十月革命以来的社会主义实践，特别是人民公社实现按劳分配的公有制实践为基础，按照社会主义生产方式与资本主义生产方式相对应的原理，形成了如下与资本主义生产方式相对应的经济范畴：

　　劳动人与经济人相对应；

　　劳动所有者（工本所有者）与资产所有者（资本所有者相对应）；

　　劳动所有权（劳权）与资产所有权（产权）相对应；

　　工本雇佣资产与资本雇佣劳动相对应；

　　劳权制度与产权制度相对应；

　　劳动实体（劳权型企业）与资产实体（产权型企业）相对应；

　　消费价值与剩余价值相对应；

　　公共需要劳动和个体需要劳动与剩余劳动与必要劳动相对应；

　　公共需要价值和个体需要价值与必要价值与剩余价值相对应；

　　公资与工资相对应；

　　按劳分配与按资分配相对应；

　　劳动管理权（员工大会、员工管理委员会领导下的经理负责制）与资产管理权（股东大会、董事会领导下的经理负责制）相对应；

　　制度管理委员会与工会相对应；

　　工分制或劳动份额制与股份制或资产份额制相对应；

　　工社制与公司制相对应；

　　工本与资本相对应；

　　劳动阶级法权与资产阶级法权相对应；

　　工分制与股份制相对应。

　　在《共产党宣言》中，马克思恩格斯明确指出“在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。在共产主义社会里，已经积累起来的劳动只是扩大、丰富和提高工人的生活的一种手段”。这里的共产主义社会，也是我们今天所说的科学社会主义的社会或劳动阶级社会。

　　在这两句话中，马克思恩格斯告诉我们，在取代资本主义的社会主义中，工人或劳动者已经是社会生产的主体，而生产的目的是为了满足工人或劳动者的消费需要。因此，在社会主义社会，“已经积累起来的劳动”即生产资料，已经成为满足工人或劳动者消费需要的手段或工具。也就是说，社会主义公有的生产资料，已经只具有手段性质，劳动者是作为主体存在了。

　　很显然，在这里马克思恩格斯提出了社会主义生产力区别于资本主义生产力的性质与特征，说明了社会主义生产方式区别于资本主义生产方式的性质、特点和发展要求。

　　从《哥达纲领批判》一书中，我们不难了解到按劳分配的主体是劳动所有者，它所体现的是劳动所有者的权利要求。这种权利要求通过“补偿消耗的，留足公共需要的，余下都是个人消费的”的分配模式来体现，而劳动者参与集体生产成果的分配应该是凭借为企业或社会提供的劳动量“纸的凭证”；最后，按劳分配不仅仅是决定分配的一个基本原则，同时也是对生产起决定作用的基本规律。

　　在十月革命以来的社会主义实践中，虽然建立产权制度的公有制模式一一苏联模式是过渡经济模式，但是，在我国农村社会主义运动中产生的人民公社实践中，却形成了劳权制度与生产资料公有制相结合的社会主义生产模式，这种模式体现了社会主义生产方式的基本性质和特征，从而也为社会主义经济学范畴的产生和认识提供了实践基础。

　　【文/钟建民，本文为作者投稿，作者公众号：钟建民的理论思考】