钟建民：胖东来是什么主义？

　　在前面的文章中，我们谈了老百姓为什么要弄清主义之别的问题。

　　前文谈到“在资本主义的生产方式中，资本具有独立性和个性，而活动着的人却没有独立性和个性；而在社会主义的生产方式中，工人生活消费的满足和提高成为生产目的，生产资料由成为满足工人生活消费要求满足的工具和手段，这就是‘让大多老百姓都能过上有尊严的生活’。”

　　对一个普通老百姓来说，弄清主义之别的一个重要意义，就是识别现实的生产方式。

　　近一时期，胖东来的火热成为成为网络上最热门的话题。在各种媒体上，我们看到了不少探讨胖东来为什么如此火爆的原因。有自媒体介绍，在2024年胖东来的营业额达169亿；纳税，6亿，盈利8亿，员工平均收入9000元。

　　胖东来，一个商超行业的一个企业，在大多数企业都感到经营艰难的背景下，它凭什么成为供不应求、好评如潮的经济实体？它又凭什么让员工的平均收入达到9000元的水平？

　　要解答这一问题，我们不妨用主义之别来做一个回答。

　　胖东来的经营为什么这样火爆？因为胖东来的服务非常到位，取得了消费者的信任和满意。那胖东来为什么能形成这种让消费者信任和满意的经营状态呢？因为胖东来的每个员工都有自己的工作责任性、都有做好工作的积极性和主动性。那为什么胖东来会形成这种能使顾客满意的劳动状态呢？其根源就在于它在管理上和分配上适应了劳动者的人性特点，满足了每个员工对劳动所有权的利益要求。

　　与一般的产权型企业相比，胖东来特点就在于它把员工的收入与企业的经营成果直接相联系，企业与员工的关系是大河有水小河满，大河无水小河干，两者是一个命运共同体，而不是一个矛盾共同体。一般产权型企业的特点就在于员工的收益或人工费用它是作为企业成本项目出现的，而成本是企业经营最小化目标，也就是说，企业的蛋糕做得越大，员工收益在其中所占的比例就越小，越是经营良好的企业，盈利水平越高，成本水平就越低，这对员工而言，就是收益的不断降低。员工收入与企业经营结果成反比变化的规律性，就是产权企业员工处于被动和消极应付状态的根源所在。2024年胖东来员工的平均收入达到了9000元，比一般的商超员工收入高了三、四倍，而且这种收入差别还是建立在胖东来员工每年休息140天，每天工作7小时的基础之上的；除了胖东来有较高的劳动生产力水平之外，一个根本原因就在于胖东来的盈利就是员工收益，员工收入与企业生产成果直接相关联。

　　对于产权型企业而言其特点是“资本具有独立性和个性，而活动着的人却没有独立性和个性”，企业员工只是满足老板或股东资产增殖要求的手段和工具而已。这就是资本生产方式。

　　而在胖东来，所奉行的是我们通常所说的以人为本的基本指导思想。以人为本具体到企业就是以工人为本，它是以满足员工不断提升个人和家庭消费生活水平要求为目的劳权型企业。因此，胖东来是以工为本，是工本生产方式。胖东来的生产资料与生产劳动的关系与产权型完全相反，即工人生活消费的满足和提高是企业生产目的，生产资料已经成为满足工人生活消费要求满足的工具和手段，从而真正做到了让员工有尊严地工作和生活。

　　在企业与顾客的关系上胖东来则做到了诚信经营和诚实经营。“胖东来正在对整个社会产生积极的影响，让人们看到了中国商业的光明前景，看到了希望。他的最大功绩是重建了中国的商业信仰，让人们从‘无商不奸’的商业信条中解放出来，构建了人与人，人与企业之间的充分信任，推动了商业价值观的良性转变”（《他们为什么围攻胖东来？》（作者：谭吉坷德）。

　　胖东来是什么主义？

　　在《共产党宣言》的第二部分，马克思恩格斯也明确告诉我们：“在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。在共产主义社会里，已经积累起来的劳动只是扩大、丰富和提高工人生活的一种手段”（《共产党宣言》第39页，1949年版本）【这里的共产主义，我们可以把它理解为科学社会主义社会或劳动阶级社会】

　　在胖东来，企业成为了员工通过为社会提供有益劳动满足自己和家庭生活需求的平台，资产成为了员工提升自己消费水平的手段，成为为社会服务的手段。

　　这不就是马克思恩格斯所说的共产主义或科学社会主义？

　　【文/钟建民，红歌会网专栏作者。原载公众号：钟建民的理论思考。】