政策和策略精粹总结：
（1）统战原则
利用矛盾，分化敌人；团结多数，孤立少数；集中优势，各个击破。
捋清利害，求同存异，独立自主，联合又斗争。敌人搞得少少的，朋友搞得多多的。
利用敌人内部矛盾,分化和瓦解敌人。
努力团结一切可以团结的同盟者,最大限度地发展自己的力量，最大限度地孤立最主要的敌人。
对准主要敌人，对敌实行区别对待、分化瓦解的政策(细化标准,抓主要矛盾)
（2）方针：
发展进步势力，争取中间势力，孤立顽固势力。掌握斗争主要方向,不要四面出击。
（3）原则：
有理——人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人
有利——不战则已战则必胜
有节——掌握分寸，反对无意义的长期消耗
（4）争取同盟阶级的条件：
共同的敌人
一定时期利益一致性、实际物质利益
思想政治教育、瓦解敌军
（5）战略上藐视敌人，战术上重视敌人（战略上以一敌十，战术上以十敌一）
从本质、长远、整体看待敌人,由于敌人本质是多数人反对的、落后的、被孤立且走向下坡路的,就是应该被藐视的。
从局部、每一个具体上认真对待敌人,采取谨慎态度,集中绝对伏势，讲究斗争策略，不可掉以轻心。要充分运用“突然、不经意”。
体现：
全面看，两点论，反对片面性
透过现象看本质，防止被迷惑
从长远、全局看，反对从眼前、局部看。
（6）根据具体情况：
从时间、空间实际出发，没有调查就没有发言权，无准备无把握的事情。
考虑群众（物质利益，意见要求，觉悟程度，组织程度）
在实践中调整、检验、发展，总结经验教训。
（8）详细区别
对不同阶级、阶层实行不同政策、策略。
（9）调动一切积极因素。
联合与斗争，直接与间接，主要与次要，内部与外部，必然和可能，大与小，多与少。
毛泽东的工作方法
主要特点：
（1）全局观（整体和局部辩证关系）
实事求是——有的放矢，关键在这个认识实践过程中坚持全面性、客观性、认清本质，反对主观性、片面性、表面性。
（2）变化观（对立统一，量变质变，察觉出对全局发展变化有重要影响的新情况和新问题，从而果断地作出重大决策）
（3）预见性思维（预见性，同全局性眼光分不开，要看得远看得准，对刚刚露头的倾向具有敏锐的识别力，能够分辨它是好的还是不好的，并且能预见它的发展趋势。）
（4）底线思维（做好最坏的打算）——例如独立自主。
（5）集中思维，集中力量解决主要矛盾，统筹兼顾，解决问题就要抓的紧，抓不紧等于没抓。
（6）群众路线，依靠群众，群策群力，先民主后集中，领导和群众高度结合，从群众中来，到群众中去。
原则：一般个别相结合，领导群众相结合
①一般和个别相结合,一般普遍的号召，动员广大群众，具体的在各地根据实际情况执行一般号召，加以创造性运动，总结经验，丰富发展一般指示，再推广去指导其他单位。
要选择几个试点,进行深入研究,详细了解工作状况，根据不同的状况具体解决实际问题,以取得经验,凡是不从下级个别试点取得具体经验的,必不能向一切单位做普遍地指导。
②要形成一个有首要负责人的领导核心,使这领导骨干和广大群众密切配合。团结少数积极分子作为领导骨干，提高中间分子,争取落后分子。这一领导骨干在群众斗争中形成，必须不断地提拔积极分子,替换相形见绌的、腐化的分子。
③从群众中来,到群众中去。调查群众实际情况，将群众意见集中起来，化为集中的系统的意见,又到群众中去解释,化为政策使群众坚持下去，考验这些意见是否正确。从而丰富、发展政策。反对命令主义、官僚主义领导方式。
必须充分调动群众、调动下级讨论问题提出意见，然后再集中意见形成决定，多谋善断结合。
④各部门之间要有一个集中负责的总负责人，负起总的领导责任来，处理好分工和统一的关系。
⑤在各种工作中，在整风过程,在审查干部的过程中,要带领广大基层人员参与审查，一起检查上级、揭露和批评上级,开展各领域工作，实行领导和群众相结合。干部参加劳动,群众参加管理。
⑥必须有一个中心工作,要分清事情的轻重缓急,根据具体地区的历史和环境条件，统筹全局，判断工作重心。
⑦积极开展自我批评——自我批评的步骤:
阅读党工作的历史事件文件和理论文件→反思工作中的错误，开展主动的自我批评检讨(找出犯错的历史根源,纠正错误,冶病救人,又达到团结）
经典工作方法原著导读：
《关心群众生活,注意工作方法》
中心任务:
动员广大群众解决当时主要矛盾——革命战争问题。
不可疏忽:
广大群众的切身利益问题,群众生活问题,一切群众需要解决的实际问题，必须都要关注。要满足群众需要。
反对不理群众生活、不调动群群众积极性、只会索取和命令的官僚主义工作方法。只有给群反以实际好处,才能得到群众拥护。
深刻注意：
1、将群众生活问题提到议事日程，讨论、实行、检查。
2、调查研究实际状况，找到群众生活实际问题。
3、要让群众知道我们对他们好、代表他们利益。
4、要使群众在得到实际利益后提高政治觉悟 ，接受政治号召，投身革命事业。
我们是革命斗争又是群众生活的领导者、组织者，只有改良群众生活,才能扩大革命队伍。
总之，要抛弃官僚主义、命令主义工作方法，采取耐心说服、细致入微的工作方法，优秀干部也要积极帮助、带动落后干部。
《健全党委制》
党委制:
保证集体领导,防止个人包办。
重大问题要有党委会议商议讨论，不能使党委委员形同虚设，各委员的意见分歧不能长期不解决。加强党委委员会议集体讨论,发表意见,也有利于内部思想统一。
重要问题(不是无关重要的小问题或者已经会议讨论解决只待执行的问题）均须交委员会讨论，由到会委员充分发表意见做出明确决定，然后分别执行。
注意每次会议时间不可太长，会议次数不要频繁，不可沉溺于细小问题的讨论，以妨碍工作。对于复杂、有分歧意见的重要问题，又须有个人商谈，使委员们有思想准备，以免会议决定流于形式。各级集体领导和个人负责统一。
民主:
集体商讨重大问题，使到会委员充分发表意见，共同选举出有决定权的可靠的领导核心。国领导核心有召集开会商讨的义务。
集中:
选举出的领导核心有最终的决定权，领导核心负责统一指挥工作,指导决以的执行，指引明确路线方向。
《关于建立报告制度》
各中央局和分局,由书记负责，每两个月，向中央和中央主席作一次综合报告。
报告内容:该区军、政、经、党、土改、文艺、宣传动态，活动中发生的问题，活动问题解决的办法。（必须说缺点错误）。
报告一千字左右为限，除特殊情况外,最多不要超两千字,要分清问题主次，有侧重，内容要简练。一次写不完就下次再写其余问题。(使中央充分了解当地实际情况，地方也要重视对中央事前请示事后报告，同中央密切联系)
军队每两个月也要做一次政策性综合报告请示。
《党委会的工作方法》
1、党委书记当“班长”，制定政策，指方向,处理好与委员关系,统一委员们思想。
2、问题摆到桌面上来，不要背后议论,开会讨论，加强内部民主、团结。
3、党委各委员要互通情报，互相交流,取得共同语言(例如对“中农”定义)。
4、不了解的东西要问下级,不要轻易赞成和反对，集中正确意见制定政策。
5、抓紧中心工作,围绕中心工作开展其他方面的工作，相互配合,学会“弹钢琴。
6、工作必须抓紧,毫不放松集中完成。
7、胸中有数，要注意决定事物性质的具体数量标准，例如各阶级力量有多少，占地多少是地主阶级。
8、“安民告示”。开会要事先通知，让大家知道讨论和解决什么准备好。
9、“精兵简政。”讲话、演说、写文章、写决议，都要简明扼要，不要太长。
10、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作，统一战线，“五湖四海。”
11、戒骄傲,禁止作寿、禁送礼、禁铺排、禁以人名做地街企名,艰苦奋斗,制止歌功颂德。
12、划清革命阵营内部问题和敌我问题的界限，抓主流。
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